第一篇:XXX县地方税务局保密工作自查报告

根据钟保字1号件的要求,我局保密工作领导小组高度重视,对我局保密工作进行了全面自查,XXX县地方税务局保密工作自查报告。经自我评定结果为“合格”,基本情况如下:

一、我局的保密工作领导责任制与机构队伍建设

1.我局实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我局专门设有保密工作领导小组,负责全局的保密工作,组长由一名副局长担任,成员是党政职能主要部门负责人和保密重点股室的主要负责人和保密员,同时做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费,我局领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

2.保密工作队伍的建设。近年来,我局人事变动较大,我局坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做工作交接。今年,我局为加强保密工作队伍建设,新近调整充实保密工作领导小组,组长由县局党组书记局长XXX担任,副组长由各副局长担任,成员有各股室负责人。设有专职档案保密人员,这支保密工作队伍基本素质较高,大部份管理人员具备大专以上学历,且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。

二、我局保密工作开展情况

1、我局的保密重点股室、要害部位的保密工作情况

经我局保密工作领导小组研究确定,我局人教股、档案室等股室、部位是保密重点部门和部位。具体结果还有待县保密局的审批。这些股室接触密源广、涉密深,保密工作领导小组对这些单位的保密工作进行不定期的检查督促,防止失密、泄密。多年来,这些股室的规章制度健全,从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较。如:档案室制定档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;人教股的复印和统计人员都订有保密职责,机要秘人员有保密守则及管理办法,秘密件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照市保密局的规定办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。保密干部有变动后,及时要求他们参加上岗培训,提出做保密工作的要求,并指导做日常的保密管理工作。

2、计算机信息系统的保密工作情况

近年来,由于形势发展,工作需要,我局为各股室配备了电脑,组建了局域,并联上国际互联。为加强计算机信息系统的保密工作,我局采取以下措施:一、每台电脑系统都安装瑞星防火墙和瑞星杀毒软件络版,防止黒客、病毒入侵。二、指定专人(精通电脑,责任心强,受过保密人员上岗培训)来负责全局的电脑工作,目前是计算机中心同志负责,整改报告《XXX县地方税务局保密工作自查报告》。 三、制定电脑安全操作规,要求全局人员严格按规操作,发现病毒及时报告,由专人处理。四、上资料需经保密工作领导小组批准方可上传,严防泄密。

3、我局保密规章制度的建设情况

建立健全保密规章制度是做新时期保密工作的重要保障。近年来,我局修订完善了以下保密工作制度:(1)全局保密工作责任制,进一步明确各级领导干部的保密责任。(2)保密管理制度。(3)保密守则。(4)件传阅、管理、归档制度。(5)档案管理制度。(6)保密围和密级的若干规定。(7)保密审查、失泄密报告制度。

4、对全局干部职工开展保密教育情况

局党支部高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对全局干部职工进行经常性的保密教育。我局坚持每季度一次,认真组织全局干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。我局经常组织全体人员观看有关《保密法》的电视录像节目,学习《保密工作》杂志的内容,参加市保密局组织的《保密法》知识百题竞赛活动等。这些活动的开展,使干部和教职工增强了保密观念,为做我局的保密工作奠定了扎实的群众基础。

三、我局保密工作存在的主要问题及改进建议

1.保密工作的宣传教育力度需要不断加大。要深刻领会江泽民同志提出“革命战争时期,保密工作就是保生存,保胜利;和平建设时期,保密工作就是保安全,保发展”的精神,严格依法行政、依法治密,使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。.近年开展保密工作的实践使我们认识到,加强干部职工的保密教

育,提高每一个公民的保密意识十分重要。我局需要不断加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。

2.对计算机和局域络的保密管理是一项艰巨的工作,还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。我局只能在摸索中进行探索实践。

3.内部资料的密级确定问题,由于定密等级和围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规。

4.做保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。目前市、县保密局组织的保密方面的培训较少,所以保密干部的业务培训需要加强。

多年来,我局在县保密局和我局保密工作领导小组的领导下,保密工作逐步规化、制度化,没有出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

·· 2014年6月3日

第二篇:X学院2014年保密工作自查报告

X学院2014年保密工作自查报告

根据学校关于开展保密工作检查的通知精神,我院及时对保密自查工作进行了布置。并组织相关人员对我院保密工作进行了全面自查自纠,现将自查情况报告如下:

一、加强宣传教育,提高保密意识

为加强保密管理,防止泄密事件发生,确保国家秘密信息安全,学院认真组织学习了中央、省委和学校关于保密工作的重要指示精神,学习贯彻《保密法》及其配套法规。一是学院将《X学院保密工作制度》、《领导干部保守党和国家秘密的规定》、《国家工作人员应当遵守的十条保密规定》等制度和规定在各责任系室、办公室进行张贴,并要求结合实际,认真组织学习,并抓贯彻落实。二是改变形式进行保密工作教育。今年,学院要求全体领导干部、涉密人员不断进行自学自我教育,不断强化保密意识,杜绝任何泄密事件发生。

二、加强组织领导,确保责任落实

保密工作事关国家安全和利益,自查是其中的重要环节,及时发现和纠正自身工作中的问题和不足,总结经验教训,对于推动今后的工作有十分重要的意义。学院针对人员变动,及时对学院保密工作领导机构人员进行调整和充实。明确学院党委书记对保密工作负总责,分管领导负各自领域具体责任,真正对保密工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。同时学院设立了兼职保密人员,确保责任落实到人。

三、严查重点部位,确保自查效果

1、根据学院工作特点加强对计算机的保密管理。一是对计算机逐台设置开机密码,每台计算机配备杀毒软件,对计算机病毒进行查毒杀毒;二是加强电脑重要资料的保管,未经单位领导同意,严禁将单位重要资料打印或拷贝给外单位人员;三是对上传至上的材料进行严格审查,学院站上传设计了三级管理,需要逐级审查合格后方能上公布,切实做到“涉密不上,上不涉密”。

2、加强了对机要件的管理和各类件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。学院由综合秘书兼任保密员,负责各类件、资料的管理保存。学院对重要涉密件,不准随便乱扔,集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销毁。加强送阅、传阅件保密工作,对呈送领导的件进行登记,领导批

示后,退还保密员。传阅件一律采取直传方式,保密员要登记阅人员名单,阅后退回,并清点份数,阅人之间不得横向传阅。传阅夹内的件,不许随意抽取,不得擅自扩大件的传阅围,件阅毕后,必须签注姓名(全称)及时间。传阅件一般每次不得超过两天,急件阅后即退,不得任意积压与延长时间。

3、加强对科技保密管理。学院不定期对科研工作人员进行教育和管理,对于各类涉密的科研项目、课题和专利,一律严禁外传、严禁上。

4、做试卷的保密工作。学院专门设立了试卷库,专人负责,钥匙专人管理,无关人员不能入内,确保试卷安全保密。

四、加强制度建设,严格规管理

加强制度建设,是做保密工作的保障。为了构筑科学严密的制度防体系,不断完善各项规章制度,规保密管理,学院主要采取了以下几项措施:一是认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关项规定和要求,不断增强依法做保密管理的能力;二是完善了《X学院保密工作制度》;三是严格涉密信息流转的规性,弥补管理上存在的空挡;四是针对信息发布中存在的不规等问题,及时制定涉密信息发布审查制度,对上信息严格审查、严格控制、严格把关,从制度上杜绝泄密隐患。

五、加强督促检查,堵塞管理漏洞

为了确保保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,学院平时就十分重视对保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对管理制度的落实情况、涉密络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密络采取的管理和防措施的落实情况进行检查,通过检查,查找保密工作中存在的管理漏洞,并整改到位。

第三篇:X县地方税务局2014税源清查工作总结

X县地方税务局2014年税源清查工作总结 4月至7月,按照《河南省地方税务局关于印发开展税源清查工作实施方案的通知》(豫地税发〔2014〕45号)和《平顶山市地方税务局关于印发开展税源清查工作实施方案的通知》(平地税发〔2014〕34号)要求,我局全面落实上级工作精神,采取了一系列有效措施积极开展税源清查工作,查找出了税源管理中存在的薄弱环节和漏洞。为下一步,有针对性地制定加强税源管理的措施,推进税收征管的科学化、精细化、高效化打下了良的基础。目前清查工作已圆满结束,现有关情况汇报如下:

一、税源清查工作开展情况

(一)、清查成果

根据县局税源清查领导小组工作安排,会后我们迅速开展工作,鉴于税源清查工作时间紧、任务重、责任重的实际,查前对全县登记信息进行认真审查、认定、比对,并逐户分析。清查小组督促各税务所以及城关分局对城区和所辖乡镇的进行了拉式清查。截止7月10日,共清理出漏管企业44户,个体户533户,查补税款、滞纳金、罚金共计1295727.3元,由于管理员对征管系统税源清查模块不熟练,其中1295333.8元通过正常正式录入系统。通过此次税源清查活动,进一步澄清了全县税源底子,为加强税收征管奠定了基础。

(二)、清查的方法

具体工作中,一是加强领导与细致分工相结合。成立了税源清查领导小组,明确各自的职责,严格按照分工落实各项工作,加强配合、统一行动,形成合力。二是制定税源清查工作具体实施方案,进行“拉 1

式”清查,既核查税务登记内容与实际经营情况是否相符,还与发票使用情况、税款核定情况、纳税情况等相结合,逐户核对。三是落实责任。将清查工作进行细化量化,把职责落实到每一个清查单位,强化了工作落实。四是作宣传。在清查工作中接受广大纳税人和被清查单位的咨询,努力做解释工作,解决纳税人和被清查单位在税收政策方面遇到的疑难问题。五是与地税、工商、技术监督等部门证件办理信息比对,分户、分行业清查登记信息,查漏补缺,及时处理清查出的问题,切实做税源清查工作。

二、税源清查中发现的问题

此次清查活动取得了一定的成果,但也发现了一些问题,主要体现在以下几个方面。

一是税源管理难以做到有的放矢。在定税管理、发票管理等方面,由于缺乏统一的行业额度标准,各所难以准确掌握管理尺度,造成同等经营状况的纳税人税负不平衡;同时也容易导致税管员自由裁量权过大等问题。

二是税源监控手段难以全面发挥作用。税务部门在税源管理上力度不大,管理方面力度弱化,对于已纳入税源管理的户数,职责不清,责任不明,税源底数不清,造成漏征漏管。税管员的日常管理大多限于催报催缴和清理漏征漏管户,而信息采集、纳税评估、分析预警等监控手段往往不能得到有效落实,制约了税源管理精细化水平的提升。

三是征管力量难以满足实际管理需求。我局现有个体税管员较少,负责全县城区和乡镇近2014余户个体类纳税人的管理工作。在

“各自为政、单兵作战”式的管理模式下,税管员一旦缺位或缺乏责任心,很容易形成大大小小的管理“盲区”。

四是纳税服务难以完全到位。因忙于日常管理事务,税管员对做纳税辅导、政策宣传等纳税服务工作就往往显得心有余而力不足。

三、整改的方法和措施

一是认真落实税收管理员制度,推进税收管理精细化。充分发挥税收管理员的作用,遵循管户与管事相结合、管理与服务相结合的原则。强化税源管理、解决“淡化责任、疏于管理”的问题。要明确税收管理员职责,不断完善税收管理员制度。坚持税源管理重要事项集体研究制度、税源信息归档制度、建立执法有记录、过程可监控、结果可核查、绩效可考核的良性循环和持续改进机制。

二是对漏征漏管户、机外循环户一律纳入登记管理台帐,纳入正常管理。加强日常巡查巡管制度,对达到起征点的纳税人要及时核定税款。确定出行业最底税负警戒线,对低于最底税负警戒线的纳税人要合理调高税负。

三是要切实加强城乡结合部、分局(所)所在地边缘乡镇、街道的清查,消除部分行业管理盲点。

四是真对近年来部分纳税人纳税意识淡薄,躲着藏着拖着不交税和公开不交税的“钉子户”的明显增多,在下步工作中对其开展专项治理活动。

五是加强信息互动协作。加强国、地、技术监督信息互动协作。严格做开业、变更、停复业、注销登记管理工作,通过税务登记加

强对纳税人的监管,加强对非正常户的认定和处理。利用信息化手段掌控纳税人资料的同时,督促税收管理员根据户籍管理信息定期开展实地巡查,核实登记事项的真实性,查找漏征漏管户,及时发现和掌握纳税人的变动情况。对税务登记信息变更情况实施动态监控。

六是增强税收管理员的工作责任心,落实税收管理员巡查制度,充分利用市局新印发的税收管理员巡查日志,确保日常巡查的质量和效率。

第四篇:XX市地方税务局保密工作先进事迹材料

xx地方税务局保密工作先进集体材料

xx地方税务局保密工作在省地税局保密委员会和市委、市政府的正确领导下,在市委保密办的精心指导下,按照“提高认识,明确责任,加强教育,保住秘密”的工作思路,从加强保密工作组织建设入手,强化对全局干部职工的保密意识教育,建立健全各项保密规章制度,规保密工作管理,不断推进保密工作的有序发展,使得该局保密工作走上了规化、制度化、科学化的轨道。

一、加强领导,健全机构,保密工作得到高度重视近年来,在面对新形势下保密工作面临的新情况、新问题,市局党组对保密工作高度重视,将其作为保障地税事业发展、提高征收管理水平的重要工作,纳入议事日程。为加强对保密工作的领导,该局及时成立了保密工作领导小组,党组书记、局长任领导小组组长,分管领导任副组长,下设办公室,办公室负责人为主任,其它相关业务部门负责人为成员,明确了办公室具体负责保密工作,保密重点部门也指定专人具体负责。同时也明确了各部门的保密职责,按业务归口实行“条块”管理,使有关部门负责人不仅要做本职工作,还要做相关的保密工作,杜绝了地税工作和保密工作“两张皮”的脱节现象。在保密工作管理中,领导小组认真履行工作职责,不定期对各岗位保密工作进行检查,把党 1

组会、局务会、印鉴、印、档案等项业务中保密工作制度落实情况作为检查重点,局党组对每次的保密工作检查情况都要听取汇报,及时研究解决保密工作中出现的疏漏环节。

二、健全制度,完善措施,保密工作得到规化

建立健全保密规章制度是做新时期保密工作的重要保障。近年来,该局注重保密工作制度建设,不断修订完善了相关的保密工作制度。根据工作的实际需要,先后制订了《xx地方税务局机关保密细则》、《xx地方税务局机关密级确定制度》、《xx地方税务局安全、保密工作重大事件报告制度》、《xx地方税务局印鉴、便函管理制度》、《xx地方税务局机关公档案管理方法》、《xx地方税务局公档案管理制度》以及秘密件、内部资料的传递等相关制度。这些制度的建立和完善,一方面是该局加强保密工作的需要,另一方面也使该局保密工作步入了规管理轨道。

三、明确责任,抓落实,切实做保密工作

(一)保密工作领导责任制得到认真落实。领导班子对保密工作十分重视,把它作为一项重要任务,与地税工作同计划、同部署、同检查、同落实。在具体工作中实行保密工作责任制,市局与各县(区)局、机关各科室签订了保密工作责任书,进一步明确了各单位、各部门保密工作职责、考核标准及奖惩事项,并把保密工作纳入了行政执法责任制和行政管理责任制考核围,每半年进行一次考核,确保了保

密工作各项目标任务的落实。

(二)加强了重点部门、重点岗位的保密工作。该局将档案和秘作为保密的重点部门,将机要秘书作为重点岗位,加强领导,强化责任,制定有具体的管理规定。机要秘书按照公密级要求,分级送阅,分类保存、归档和销毁,确保了密级档的安全,防止了失密、泄密,地税成立16年来,从未发生一起泄密事件,保密工作得到了当地党委和上级主管部门的充分肯定。

(三)加强办公自动化保密管理。随着络信息技术的不断普及和使用,对保密工作也提出了新的要求和考验。该局认真加强涉及计算机的保密工作。由于工作要求,该局建立了局域和广域,按照要求所有办公计算机均未接入互联,并通过了市委保密办和安全局组织的计算机安全大检查。对接入互联的两台计算机确定有专人负责管理,严格保密责任,明确使用围,加强保密工作,确保了涉密信息的安全,防止了泄密事件的发生。

(四)加强保密教育工作,认真树立保密意识。该局高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对干部进行经常性的保密教育和培训,经常组织学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《秘密法》、《保密法实施办法》以及上级有关保密工作的会议精神。每年都要举办一次保密工作培训班。每逢节假日,都对保密工作进行具体

要求和检查,要求做到件归档入柜,重要部门加强安全防措施,这些工作的开展,使干部增强了保密意识,为做保密工作奠定了扎实思想基础。

四、保密工作促进地税各项工作登上了一个新台阶 近年来,该局始终坚持把保密工作作为推动地税各项工作的助推器,形成了“以保密工作促税收工作,以税收工作强化保密工作的互动机制”,通过把保密工作与各项工作紧密的结合,相互促进,相互渗透,相得益彰,地税各项工作取得了显著的成绩。该局被中央明委授予“全国精神明建设工作先进单位”,“全国税务系统抗震救灾先进集体”,被人力资源和社会保障部、国家税务总局授予“全国税务系统先进集体”荣誉称号,被国家体育总局授予“全民健身先进集体”;被省总会授予“全省工会干部教育培训工作先进集体”;先后被市委、市政府确定为“党建示点”创建单位、“优化发展环境,塑造良形象”活动示单位,“标准化服务,规化管理”示点。今年又被推荐为全省“五五”普法先进单位。

随着时代的发展和科技的进步,对保密工作将会提出更高的要求,该局将坚持以与时俱进的精神,按照上级的部署和要求,牢固树立越是发展越要加强保密工作的观念,不断探索新形势下加强保密工作的新路子,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,

加强保密管理,努力做新形势下的保密工作,推动地税事业又又快发展。

第五篇:县地方税务局工作报告

XX县地方税务局现有正式干部 86 名,其中党员65 人。县局机关设有政工科、监察股、税政管理股、征管法规股、征收计会股、办公室,基层设有稽查局、城区分局、征收分局、古城分局和崔庙分局共5个单位。

XX县地税局自1995年分设以来,在市地税局和县委、县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕省局“三化一提高”工作目标,以组织收入为中心,以班子队伍建设为根本,以创建学习型组织为载体,坚持依法治税,强化管理,优化服务,积极推进征管改革和信息化建设,深入开展明创建活动,抓班子、带队伍、强素质、树形象,推动了征管、执法、机关和基层建设上水平,实现了物质明和精神明建设“双丰收”。

地税局的主要职责为:

1、贯彻执行国家的各项税收法令、行政法规和规章,结合本县实际,制定具体的执行政策,负责本县地方税和中央地方共享税的征收管理,对本县经济运行进行宏观调控;

2、对我县围内的国有、集体、私营、个体及其他经济组织进行税收征收管理;

3、根据《个人所得税法》对有纳税义务的法人代表及自然人收入进行管理;

4、以严格执法为前提,积极为纳税人提供优质服务,办理纳税事宜。

5、对管辖围内业户按规定进行检查和稽查,防止国家税款流失。

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