政治处2018年上半年自查自纠报告

一、政治处部门内工作的总体情况

    2018年上半年,政治处在院党组的正确领导下,在省高院政治处的大力指导下,我院政治处全体职员按照院党组提出的新的工作思路和奋斗目标,以拼命苦干的工作状态,奋发有为的精神面貌,发挥职能作用,做了大量而平凡的工作。

二、工作中发现的问题

    为完善司法作风、落实党风廉政建设工作,使中央八项规定在我院得到较的贯彻落实,政治处从查摆问题入手,先查摆在司法作风、党风廉政上存在的问题,再制定措施更正落实。在查摆中,我们通过集中查摆、个人自查、征求意见等环节,初步查找出政治处负责我院在上半年工作上存在如下问题:

(一)学习宣传贯彻党的十九大精神方面存在的问题:

1、在上半年度的工作开展过程中,机关党建工作现场述职工作部分部门工作人员没有按要求脱稿讲述;

2、十九大精神研读讲座流于形式并没有很落实到自身;

3、党员周末“志愿服务”活动收尾工作不尽人意。

(二)日常管理不严格问题:

1、关于慈溪市国家工作人员因《私出国境管理暂行规定》的落实情况,部分干警还存在没有按要求向政治处上交护照、港澳通行证、台湾通行证的情况,出国境前后未认真填写出国境表格、表格填写不规等问题;

2、各部门关于接收实习生,实习生上下班挂牌、用餐、出入大厅使用门禁卡管理问题有待完善;

3、干警上下班按时打卡考勤、年休假、请假制度需要加强把控;

4、会议作风(开会迟到早退、纪律差、玩手机、睡觉、着装不规)还需严格督察;

5、工作人员加班考勤、申报制度。

(三)开展专项督察工作方面存在的问题:

1、部分部门没有按照通知要求整理台账;

2、对督察内容没有引起足够重视。

三、问题原因分析

(一)对于十九大精神的贯彻落实上注重了此类活动的开展、传达,而未对活动开展、落实情况做一个跟踪反馈,使得宣传贯彻十九大精神流于形式;

(二)收集护照、实习生管理、会风会纪相关规定不够细致,内勤工作传达不到位,规定缺少应有的惩处制度;

(三)针对专项督察提前宣传工作力度需加大,个别人员没有超前意识,没有深入剖析反省自身,工作全局性、前瞻性、创新性不够。

四、下一步工作计划或改进措施

(一)统一思想、提高认识,深刻领会开展司法作风专项督察的重要性、必要性、紧迫性。把开展司法作风问题专项督查作为落实党的十九大和全国“两会”精神的重要抓手,推进全面从严治院,切实改进工作作风,满足人民群众多元司法需求,提高司法公信力和法院良形象。

(二)加强日常督查。下半年,根据上级领导的要求和院党组的工作部署,加强对全院机关各部门及五个人民法庭的司法作风、纪律作风建设情况进行专项督查;严格上班指纹打卡制度,加强对定时指纹打卡的抽查力度;规公务车辆的使用,对警车的使用情况进行督查;加强纪律作风建设,扎实开展纪律作风专项督查;认真进行效能建设,扎实开展了多次绩效考核。通过明察暗访,对干警存在的不严格执行指纹打卡制度等问题进行通报,以此来有效地改进干警的工作作风,促进工作效率提高。

(三)下半年工作精简会议活动,切实改进会风。进一步控制会议数量,严格限制参会人数,切实提高会议实效,开短会,讲短话。严查参会人员制度问题,会议期间禁用手机、规与会服装、严查会议纪律等。

(四)问题导向、抓住关键,积极推动司法作风专项督察工作扎实开展。要从学习贯彻党的十九大精神、违反中央八项规定实施细则、形式主义官僚主义等六个方面,认真查摆法院审判执行工作存在的突出问题以及群众反映强烈的“不作为”“乱作为”“慢作为”“吃拿卡要”“冷横硬推”等问题,切实制定措施,认真加以整改。

(五)以落实“八项规定”整治“四风”问题为切入点,进一步加强司法作风建设。继续深入查找落实“八项规定”和整治“四风”方面存在的突出问题,坚持从严教育、从严管理、从严监督、从严查处,牢牢拧紧法纪约束的螺丝钉,时刻敲响廉洁自律的警钟,整顿作风,严肃纪律,以铁的纪律培育作风、树立形象。

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