为贯彻落实行政审批局开展的“不担当、不作为”问题专项整治活动,效能监察科着力突出政策执行、优化服务、办事效率和工作作风四个方面,摆出问题,分析原因,确保活动取得实实在在的效果。现将自查自纠情况汇报如下:

一、本科室存在问题和不足

(一)理论业务学习不深入,服务水平有待提高。对学习的必要性认识不足,缺乏科学系统的学习方法。没有把理论知识联系到实际工作中去学,学习内容也不够全面深入。

(二)工作执行力差。工作缺乏统筹安排,不能主动谋划,存在等上级或领导安排部署的现象,被动工作,忙于应付。

(三)服务企业、服务群众的意识有待加强。工作作风和工作效率等方面还能完全适应形势发展的需要,没能做到想企业、群众之所想,急企业、群众之所急,帮企业、群众之所需。

(四)开拓创新意识淡薄。存在安于现状,开拓精神不足,工作缺乏亮点。工作原则性有余,灵活性不够。工作中遇到新情况、新问题思路不宽,存在求稳怕乱,被动应付现象。缺乏知难而进的胆识和勇气。

(五)工作作风不扎实,督查不到位。工作中存在纪律督查不到位情况,在制度执行中存在责任追究不及时、不过硬现象。面对相对稳定的工作态势,思想上有不同程度的松懈、麻痹。

二、以上存在问题的主要原因

(一)对理论学习的重要性认识不足。因平时工作比较繁重,因此对于理论学习缺乏主动性和平常性。其次是放松了主观世界的改造,没有始终如一地严格要求自己。进取精神还不够强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够彻底深入。

(二)业务知识不够钻研。对业务知识的掌握不够重视,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。缺乏一种刻苦钻研的精神,对学习放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(三)工作作风不够扎实。对待工作有时做不到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,对自身要求还不够严格。对待工作不够主动、用心,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就能够了。

三、科室的整改措施

(一)加强学习,提高政治敏感性和鉴别力。扎实深入学习党的方针政策、学习审批业务知识,不断用新知识、新理念武装武装自己的头脑。不断提高工作水平,提高驾驭工作的能力和为人民服务的本领。

(二)敢于担当,认真履行职责。把工作压力转化成为工作动力,迎难而上,坚持敬业奉献。勇于开拓进取,克服精神懈怠和思想麻痹。不等不靠,为企业、群众排忧解难。

(三)吃苦耐劳,提升自身修养。经常深入办事群众中,与群众交流,了解他们在办事过程中存在难点问题给与解决和帮助。真心实意服务企业和群众。


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