根据公司的部署和要求,结合本所工作实际。XXX以务实的工作态度,充分利用集团公司的巡查成果,从“主体责任”落实、“八项规定”执行情况、反“四风”情况、工作纪律和规章制度执行情况、财务管理情况、人力资源管理情况、安全管理情况、党建和党风廉政建设情况开展了一次全面自查自纠。查找存在的“短板”,并提出了整改措施,现将有关情况汇报如下。

一、存在的短板

(一)理论学习不全面不深入。对理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。

 (二)作风不扎实。大部分员工对于本职工作,认为尽力了就行,如何做的更缺乏认识,制约了思想的进一步解放和工作的进一步拓展。

(三)与一线员工的交流沟通不够顺畅,团队建设方面缺乏思路。平时工作内容与要求交代多,交流少,抱怨多,肯定少,较少倾听工作意见与建议。个别同志工作积极性不高,工作水平有待改善,服务意识有待加强。

(四)工作上缺少精益求精的作风。企业的主人翁意识不强,服务动力不足。体现在营运收费工作中,明服务主动服务意识不强,没有认识到“司乘”就是上帝,导致明服务质量有所下降。

(五)相互推矮。在工作中不愿承担责任,碰到困难就退缩,不是积极地想办法解决问题。

二、整改措施

(一)加强学习,提高自身素质。认真学习政治理论,勤奋学习科学化知识,不断提高自身素质和思想化素质。

(二)增强创新意识,工作争先创优。进一步更新观念,大胆工作,工作中勤思考,转变作风,扎实工作,争做先锋模党员。

(四)加强职业道德素养,夯实明形象。管理人员、班长骨干带头敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,勤奋工作,做职业道德的模。

(五)用于竞争,不怕挑战,奋发进取,认真执行各项规章制度,提高办事效率,掌握营运收费法规,政策,创造性地开展工作。

 

 

                                  XXXXX

                                  XXXX年X月XX日


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