第一篇:机关效能建设自查报告与整改措施

为进一步转变机关工作作风,不断提升机关工作效能,为##市加快实现“第二个率先”目标提供更优越的投资环境,机关效能建设成为我市开启率先基本实现现代化新征程的重要动力。但对照效能建设的要求,工作中仍然存在着不足:

一、 需要进一步加强学习。外经贸政策法规更新快,对业务学习的要求高,有关外商投资企业的法律法规的修改,给工作带来一定的困难,经常需要查阅很多件才能答复企业提出的有些问题。

二、 工作中创新意识不强。对外资工作只停留在基本的审批工作上,不了解企业的实际情况,对企业遇到的问题和困难无法及时了解,主动关心。三、服务质量还需要进一步提高。为企业服务的时候,对不是自己经常接触的工作不能做到有问必答。对企业的服务也不够主动。针对存在的问题,提出以下的整改措施:

一、转变工作作风,提高办事效率 以创优质服务为主题,进一步深入学习“xxxx”重要思想,提高为服务的质量和水平,为我是外向型经济的发展做出自己的努力,创新工作思路和工作方法。实行工作岗位ab角,a角(主办人)负责处理分管岗位工作,并将有关情况主动告知b角(协办人)。b角应熟悉了解a角的工作内容,在a角离岗期间代为行使a角的岗位职责,对已明确、规的事项,应及时处理,待a角返岗后主动说明代行职责的情况,并将有关材料、资料交a角。

二、加强学习,提高自身素质。 学习马克思主义理论,学习党的xx大精神,学习社会主义初级阶段理论;其次要学习党的基本知识,认真研读党章,学习党的纪律条例;再次要学习业务知识,特别是有关外向型方面的知识,对外贸方面的知识更要认真研读。通过学习提高自己政治素养和业务素质,更的做本职工作。要做到活学活用,用创新的思维去解决工作中遇到的各种问题,意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。

三、严守各项规章制度。进一步转变作风,自我加压,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;同时,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,全心全意为人民服务。

第二篇:机关效能自查整改措施

机关效能自查整改措施

通过参加机关效能学习活动,使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识,尤其是通过自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高。

一、整改的指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以机关效能建设活动为契机,对自身存在的问题和不足制订整改措施。

二、自我剖析

1、理论学习不够,政策理论水平不能满足工作需要,学习的意识有待于进一步强化。虽然过去比较注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等理论的学习,但学习的深度和广度上都存在着深钻细研不够。满足于一知半解,浅尝辄止、蜻蜓点水,缺乏对其精髓和实质的理解和思考。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题,解决问题。2、创新意识不强,缺乏业务工作新理念,工作没有新思路、新亮点业务工作本身就是一项与时俱进的工作,区划调整后,工作职能、性质和要求都有了新的变化,但,近一年来工作基本停留在过去的思维方式上,还是习惯于按照过去的工作思路、过去的经验方法展开工作。工作中不能树立新的理念,不能积极思考探索适合现实工作的新思路,没有新的亮点。3、业务学习主动性不强对业务缺乏钻研精神,满足于“过得去”、“还可以”。没有真正地沉下心认真学习专业理论知识,很多东西一知半解,知其然不知其所以然。实际工作中遇到了难题的时候才去翻书本。总之,本着查找根源、提高自

己的原则,认真反思,理性分析,针对以上不足,制定出下一步的整改措施。

三、整改措施

1、加强政治理论学习,提高政治素养。要坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,在日常工作学习中,要关注时事,关注社会发展动态,并学会分析,努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力。注重学习了解经济政策、法规,模执行党的路线、方针、政策,与时俱进,创造性开展工作,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。2、坚定信念,牢固树立为人民服务的思想观念,树立正确科学的权利观,提高服务质量。理想信念是我们工作的指南,赋予我们信心和勇气,在任何时候都要矢志不渝地坚守。因此,在工作学习和生活中,要真正履行党和人民赋予我们的责任与义务,为人民群众多办实事,多办事。3、钻研业务知识干一行,爱一行,专一行,这是对各种从业人员的基本要求。在工作中,如何做到“专”,这不仅是要做本职工作,更重要的是要致力于在这一领域内的探索改革和创新。这就要求今后在工作中要勤于思考,开动脑筋,转变工作作风,扎实工作,处处以身作则,认真履行自己的岗位职责,掌握知识发展的动向和趋势,不断提高自己的业务技能。4、积极开展批评和自我批评,发扬正气,抵制各种歪风邪气严格要求自己,时刻遵守党的章程,今后要多开展批评与自我批评,多与群众和党员谈心、沟通,积极参加党组织的活动,自觉维护党的形象。以上是我的个人剖析及整改措施。

第三篇:机关效能建设整改措施

为扎实有效地开展机关效能建设活动,根据县委、县政府的统一安排和部署,在查摆问题阶段,我办坚持全面查摆与重点查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。采取发放征求意见表、设置投诉意见箱、公布投诉电话、召开民主生活会等形式征集意见和建议。我办认真分析了存在问题的原因,明确了整改方向,提出了整改措施。

一、存在的问题

1、学习抓得不够,创新能力不强 。应采取多种形式,提高学习兴趣,增强学习的实效性;个别干部职工缺乏干事激情,精神萎靡不振,工作中只求完成任务,缺乏创新意识。

2、深入农口各单位、农村基层开展调查研究较少。 充分了解农口各单位和农村基层情况不足,以致在工作中参谋作用发挥得不够。

3、干部管理有待进一步加强,工作效率有待进一步提高 。个别干部不能认真履行岗位职责,工作责任感缺失,或者在上班时间不按规定到岗位工作;少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神,工作积极性不够,工作作风拖拉,以至于办事效率不高。

4、制度落实到位不够。 有些制度制定得,可到实际工作中缺乏坚持,落实不到位。

二、存在问题的原因

1、对机关学习重视不够,培养干部职工创新能力不够。 总是认为机关学习根据上级的要求,安排了学习内容和学习时间,每位干部按要求做就行了,没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效,以致使学习效果不尽人意;现代社会是一个信息时代,瞬息万变,不注重培养干部职工的创新能力,就不能适应时代的要求,开展工作就会受到制约。

2、深入部门、基层调研不够。 作为农口牵头协调部门,应多深入农口各单位和农村开展调查研究,充分了解农口各单位及各镇乡开展工作情况,多提有针对性的建议和意见。但因本部门工作量多人少,虽然考虑得多,考虑得细,却实施得少。

3、工作中缺乏约束机制和竞争氛围。 少数同志工作纪律性不强,不能较履行自己的职责,有的同志在本职岗位上工作平平,缺乏钻研业务的精神和上进心,影响了整个机关的工作效能。

4、制度落实缺乏监督。 由于制度落实缺乏有效监督,使本单位制定的系列规章制度没有得到彻底落实。

三、整改措施

1、强化学习意识,提高干部素质 。按照“终身学习”的要求,以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,大力提倡学习之风,创建学习型机关。我们将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中,形成机关干部职工全员学习的良氛围,全面提高机关干部的整体素质。

2、强化创新意识,全面推进工作 。通过行政效能建设,进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进机关各项工作不断向前发展。

3、强化激励机制,引入竞争制度。 为了提高机关工作效率,我办倡导干部职工在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。

4、强化职责意识,在建立健全各项规章制度上下功夫。 加强干部职工管理,进一步明确干部职工的岗位职责,要求每位干部做到在其位谋其政,强化责任意识和宗旨意识;全面加强制度建设,把机关建设成为“勤政、务实、廉洁、高效、和谐”的明机关,逐步建立职责清晰、管理健全、务实高效、奖罚分明的行政管理制度体系,建立健全学习制度、工作管理制度、财务制度、用车制度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、过错追究制等制度,形成以制度管人,以制度管事的长效机制。

5、强化服务意识,拓宽服务领域。 为了强化服务意识,要求干部职工牢固树立服务是生产力,也是经济发展软环境的大服务观,把“群众需要的,就是我们要做的”作为机关服务宗旨,通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制、否定报备制等制度,拓宽服务领域,提高服务质量。

6、强化作风转变,建立务实机关。 “实事求是”是我党一贯坚持的原则,在实际工作中力戒飘浮作风,倡导干部职工求真务实、真抓实干、寡诺重行。大兴调查研究之风,深入一线进行调研,使作风在一线转变,情况在一线了解,问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。同时,加大监督力度,确保制度落实,用制度规工作,督促工作作风转变,使机关朝着务实、高效方向发展。

7、强化公道正派,倡导清正廉洁。 按照“党性强、观念新、业务精、效率高、作风正、纪律严”的十八字要求,在机关开展“争做公道正派、清正廉洁的国家机关工作人员”活动,提高干部职工的拒腐防变能力和抵御风险能力。加大效能监察力度,净化机关工作环境,使干部职工公道正派、清正廉洁地为人民群众做事,做实事。

总之,在第二阶段,我们 通过 开展“五要五不要”(要比责任意识,真抓实干,不要被问责;要比学习风气,提高素质,不要被时代抛弃;要比工作作风,牢记宗旨,不要损害部门形象;要比工作干劲,提高效率,不要超时办结;要团结协作,和睦共事,不要办事推诿扯皮)主题实践活动,强化了干部的宗旨意识和责任意识。 在今后的工作中,我们将进一步努力建设“勤政、高效、责任、落实”的服务型机关,实现工作作风明显改进、服务质量明显优化、办事效率明显提高,政务环境明显转的目标。

第四篇:机关效能建设整改措施

通过广泛征求群众意见和自身剖析、社会监督、阳光投诉、明察暗访、群众质询等多种形式,积极查找学校建设中存在的问题,并制定整改措施如下:

1、加强政治理论学习,增强政治观念

制定具体的政治理论学习计划,加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及总书记“三个代表”重要思想的学习,对重要的政治问题进行深入系统的研究,还要学习现代经济、科技知识,学习做本职工作所必需的政策、法规知识。坚持向书本和专家学习,向群众和实践学习。平时,除集中组织学习外,要挤出时间多学习,少应酬。树立理论联系实际的良学风,提高运用理论指导工作、解决实际问题的能力。增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高站在政治的高度观察思考问题的能力。

2、进一步明确思路,加大工作力度,加快工作节奏,深入开展教育强市、教育名市建设

认真落实**市委、市政府《关于建设教育强市、教育名市的实施意见》,将教育名市建设任务分解落实到每个班子成员身上,提出年度目标,增强责任感和紧迫感。按照“义务教育抓均衡,高中教育抓规模,学前教育抓规,职成教育抓服务,各类教育上质量”的工作思路,积极实施“人才强校战略”、“教育名校、教育强镇”工程和“名师、名校长”工程,实现“义务教育城镇化、一体化、均衡化,高中教育综合化、实体化,职业教育集团化、市场化,成人教育综合化、实体化,学前教育规化、标准化,教育教学手段现代化”,办让群众满意的教育。

3、改进工作作风,坚持求真务实,克服官僚主义、主观主义和形式主义

真正扑下身子多深入基层调查研究,实行局班子成员包乡镇、包校制度,每个班子成员每月到所包乡镇、学校其他基层单位不少于10天,并针对具体问题及时调查研究,提出解决问题、改进工作的意见和办法。切实减少不必要的会议和件,统筹安排各科室下基层学校检查,提高工作效率,做到既能减轻学校件、会议和检查的负担,又能及时发现、解决问题,纠正偏差,弥补不足,使各项工作在符合实际的基础上得到切实落实。

4、加强廉政建设,强化廉洁自律

认真学习贯彻《党章》和党的各项廉政制度及准则,健全完善教育局各项廉政制度。认真落实《藁城市教育局关于廉政建设的若干规定》;进一步细化、完善《党风廉政建设责任制》,明确分工,落实责任,加大案件的查处力度;健全完善廉政教育制度,加强党风廉政教育和思想、作风、纪律教育,开展廉政谈话和廉政评议活动。开展推进行政权力公开透明运行工作,明确机关干部职责、权力、义务,规权力运行过程。加大政务公开力度,切实搞对重大政策、群众关注的热点敏感问题的公开。加强自身修养,强化自我约束,认真执行廉洁自律的有关规定,特别是要严格按规定进行正常公务接待,杜绝大吃大喝歪风。坚持**集中制的组织原则,重大问题要集体研究,必要时征求广大干部的意见,保证决策的**化、科学化。坚持**生活会制度,一年内至少召开四次班子生活会,交流思想,开展批评与自我批评,形成团结务实的领导集体。

5、坚持以人为本,切实解决群众的困难和反映强烈的问题。以治理教育乱收费为重点,加强教育系统行风建设。认真落实义务教育“一费制”和高中“三限”政策,规学校财务管理,落实财务三项监督,推进**理财试点工作。认真做群众信访、“阳光投诉”工作,主动搞矛盾纠纷、信访热点等项排查治理工作。

6、认真处理群众关心的热点、难点问题。加强收费检查,对学校收费规化学校建设情况进行复查;开展阳光投诉活动,处理群众投诉问题。加强贫困生救助,建立健全中小学贫困生电子档案,对贫困生实行动态管理,确保全市儿童少年不因贫困而失学。

7、加强综合治理,确保学校安全稳定。切实改进学校德育工作,加强思想道德、法制纪律、安全意识教育,9月份开展“弘扬和培育民族精神月”,开展系列活动,培养学生爱国主义情感;深入实施“为了明天—预防青少年违法犯罪工程,认真总结4月份开展的法制教育宣传月活动,法律知识,提高法制意识,预防未成年人违法犯罪。各学校要支持、配合法制副校长工作,充分发挥法制副校长作用,并配合有关部门,对学校及周边环境搞综合治理,清除化垃圾,为青少年健康成长创造良的社会环境,为全面提高教育质量创造有力的条件。

第五篇:机关效能建设年整改措施

机关效能建设年活动整改措施

自开展机关效能建设年活动以来,按照局统一部署,严格标准、精心组织、扎实开展工作,呈现出学习发动深入,查找问题全面,分析评议深刻,边查边改明显四个方面的特点,使整改建制阶段的各项工作环环相扣、有序推进、取得阶段性成效。

一、针对具体问题整改措施如下:

(一)学风不浓,学习欠深入

具体措施:一是以党组中心组学习为龙头,推动科室学习开展;二是按照“坚持制度、改进方法、注重实效”的原则,进一步建设和完善学习的长效机制;三是建立学习培训制度、学习档案制度,明确学习任务和目标,增强学习的主动性。

(二)开拓创新不足和求真务实欠佳

具体措施:一是通过集中学习,集思广益,广泛征求工作中的创新思路;二是通过各种形式激励全体同志创新意识;二是增强工作激情,不准工作拖沓、推诿,实行“四绝不”工作要求,即坚持上午能办的事绝不下午办;今天能办的事绝不明天办;本周能办的事绝不下周办;本月能办的事绝不下月办。

二、下一步工作打算:

整改建制阶段是机关效能建设年活动的关键阶段,活动能否取得实效,都要落实和体现在整改提高上。将进一步强化责任感,

增强自觉性,采取有力措施,抓整改落实,细化工作流程、加强机关礼仪教育,修订完善规章制度,抓制度落实与监督等重点,认真学习各项规章制度和业务知识,建立长效机制,以制度作为规推动机关效能建设。坚持做到“五个结合”,即集中整改与推动当前工作相结合,工作上整改与思想上整改相结合,集体整改与个人整改相结合,解决突出问题与建章立制相结合,解决实际问题与履行岗位职责相结合。将整改工作作为一项长期的工作任务来抓,坚持不懈、毫不放松地抓整改建制工作,保证整改工作不走过场,机关效能建设工作取得明显成效。

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